ดูกระทู้ก่อนนี้ :: ดูกระทู้ถัดไป |
ผู้ส่ง |
ข้อความ |
KWT สมาชิกใหม่

เข้าร่วมเมื่อ: 01/06/2018 ตอบ: 1
|
ตอบ: 01/06/2018 7:14 pm ชื่อกระทู้: ลักทรัพย์นายจ้าง หรือ แพ่งคะ ?? |
|
|
เรื่องเริ่มจากเราขายของออนไลน์อยู่ที่บ้าน และมีเปิดโรงเรียนสอนพิเศษในเมือง ลูกค้าบางส่วนมักให้ส่งของไปที่โรงเรียนและจ่ายเงินสดจึงเอาของออกไปได้
รวมถึงพนง.ของเราเอง ก็มีการสั่งซื้อของและให้ส่งไปที่โรงเรียนแห่งนี้ด้วย แต่ทำให้เพื่อนร่วมงานเข้าใจว่าจ่ายเงินที่เราแล้ว เลยเอาของกลับบ้านได้ เวลาสามีเราถามถึงเรื่องเงินก็ทำให้สามีเราเข้าใจว่าได้เคลียร์เรื่องเงินอยู่กับแอดมินที่อยู่บ้านเราอยู่แล้ว จึงไม่มีใครติดใจใดๆ
จนถึงวันที่พนง.คนนี้ลาออก เราถามแอดมินที่ดูแลเรื่องบิลทั้งหมด ถึงรู้ว่าพนง.คนนี้ไม่ได้จ่ายเงินมา ตั้งแต่เดือน มีค. - ตค. รวมแล้วประมาณ 7 เดือน รวม 25 บิล เป็นเงิน 2 หมื่นกว่าบาท โดยพนง.ที่ดูแลบิลก็เข้าใจว่าพนง.คงจ่ายเงินสดที่เราเอง จึงไม่ทวงถามใดๆ
พนง.ยอมรับในแชทไลน์ว่าได้เอาของออกไปและไม่ได้จ่ายเงินจริง แต่เรียกมาเคลียร์เรื่องเงินไม่ยอมมาเจรจาค่ะ เลยแจ้งความไว้ว่าลักทรัพย์นายจ้าง ผ่านมาอีก 7 เดือน ตร.สั่งไม่ฟ้องมองเป็นเรื่องคดีแพ่ง เหตุเพราะความคุ้นเคย เลยถือวิสาสะว่าเราน่าจะให้เอากลับไปก่อนได้ ( พนง.คิดเอง )
สอบถามค่ะ....แบบนี้กลายเป็นช่องโหว่ให้พนง.เปิดบิลชื่อตัวเองแล้วเอาของออกไปได้เลยโดยไม่เป็นการลักทรัพย์หรอคะ เพราะเราไม่ได้จ้างยามค้นตัวพนง.ก่อนกลับบ้าน และทำงานด้วยกันมันต้องมีความไว้ใจในระดับหนึ่งกันอยู่แล้ว ตอนนี้รู้สึกระแวง ไม่รู้จะบริหารพนง.อย่างไรเลย เพราะให้เปิดบิลด้วยตัวเราเองคนเดียว เช็กทุกบิลเองคงไม่ไหว ( พนง.ประมาณ 20 คนค่ะ )
ถ้าดูเจตนาเด็กไม่ได้ตั้งใจลักทรัพย์ การที่เอาของออกจากบ้านเราไปเป็นระยะเวลา 7 เดือน ทั้งหมด 25 บิล คือไม่ได้ตั้งใจจริงๆหรอ ทำใจให้เชื่อยากมากๆเลยค่ะ
ลิงก์ผู้สนับสนุน Sponsored Links
|
|
กลับไปข้างบน |
|
 |
พงส.shadow ผู้ชำนาญการ


เข้าร่วมเมื่อ: 26/12/2012 ตอบ: 1059
|
ตอบ: 21/08/2018 8:03 am ชื่อกระทู้: ลักทรัพย์นายจ้าง หรือ แพ่งคะ ?? |
|
|
น่าสงสัยอยู่ ลูกจ้างอ้างเหตุเพราะความคุ้นเคย ถือวิสาสะ ซึ่งเป็นเรื่องของเจตนา การขายของกรณีนี้ เป็นการขายของทางออนไลน์ ปกติของทางร้าน คือ ก่อนรับของต้องชำระเงิน ไม่มีเครดิต ลูกจ้างย่อมรู้ดี อาศัยวิธีนำของออกจากร้าน โดยโรงเรียนซึ่งปกติสั่งของ ต้องชำระเงินก่อนที่ผู้เสียหายจึงจะนำของออกไปได้ เมื่ออ้างว่าโรงเรียนสั่งของ ก็ย่อมเก็บเงินที่โรงเรียนได้ หากเก็บเงินกับโรงเรียนไม่ได้ เพราะอะไร โรงเรียนมีการรับของไปหรือไม่ หากไม่ใช่ตามกล่าวอ้าง และได้ไปเป็นประโยชน์อันมิชอบด้วยกฎหมายสำหรับตนเองหรือผู้อื่น เห็นพฤติการณ์ของลูกจ้างมาตั้งแต่ต้นว่าโกหกย่อมมีเจตนาลักทรัพย์มาตั้งแต่แรก มิใช่ตั้งใจปฏิบัติให้เป็นไปสัญญาซื้อขายแต่อย่างใด จะว่าคุ้นเคย วิสาสะ เพื่อเอาของผู้อื่นไปย่อมไม่ได้ อาจผิดลักทรัพย์นายจ้างได้ แต่ถ้าหากมีการส่งของไปที่โรงเรียนตามสั่งโดยโรงเรียนรับไว้แล้ว จริง โดยมีเหตุเข้าใจว่าโรงเรียนชำระเงินให้กับผู้เสียหายเองแล้วตามที่ให้การ ไม่ได้รับผลประโยชน์อันมิชอบใดๆจากการนี้ ไม่ปรากฏเจตนาจะลักทรัพย์นายจ้างมาตั้งแต่แรก ย่อมไม่มีเจตนาลักทรัพย์ฯจึงไม่มีความผิดได้ กรณีนี้ต้องว่าตามสัญญาซื้อขายกับทางโรงเรียนต่อไป เป็นความเห็นครับ... |
|
กลับไปข้างบน |
|
 |
พงส.shadow ผู้ชำนาญการ


เข้าร่วมเมื่อ: 26/12/2012 ตอบ: 1059
|
ตอบ: 21/08/2018 8:47 am ชื่อกระทู้: ลักทรัพย์นายจ้าง หรือ แพ่งคะ ?? |
|
|
เรื่องเจตนา ต้องพิสูจน์โดยใช้หลักกรรมเป็นเครื่องเจตนา หรือ ง่ายๆคือดูการกระทำของเขาทั้งหมดแล้ววิเคราะห์หรือเห็นถึงเจตนาได้ นั่นเอง... |
|
กลับไปข้างบน |
|
 |
|
|
|