Facebook Page สอบสวน 599 Twitter สอบสวน 599 Youtube สอบสวน 599 facebook group สอบสวน 599 เพิ่มเพื่อน

sobsuan.com :: ดูกระทู้ - ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้
 คำถามถามบ่อยของกระดานข่าวคำถามถามบ่อยของกระดานข่าว   ค้นหาค้นหา   กลุ่มผู้ใช้งานกลุ่มผู้ใช้งาน   ข้อมูลส่วนตัวข้อมูลส่วนตัว   เข้าระบบเพื่อตรวจข่าวสารส่วนตัวของคุณเข้าระบบเพื่อตรวจข่าวสารส่วนตัวของคุณ   เข้าระบบเข้าระบบ 

ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้
 
ตั้งกระทู้ใหม่   ตอบกระทู้    sobsuan.com หน้ากระดานข่าวหลัก -> ทั่วไป
ดูกระทู้ก่อนนี้ :: ดูกระทู้ถัดไป  
ผู้ส่ง ข้อความ
smileboy
สมาชิกใหม่


เข้าร่วมเมื่อ: 09/08/2014
ตอบ: 5

ตอบตอบ: 21/10/2016 5:36 pm    ชื่อกระทู้: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

เรียนถามครับ.. ข้อเท็จจริงมีว่า.. นาย ก. เป็นลูกจ้างรายวัน ของไปรษณีย์ ข. ทำหน้าที่ นำจ่ายจดหมาย มาตั้งแต่ ปี ๒๕๕๗ ต่อมา ในวันที่ ๑ ส.ค. ๕๙ ไปรษณีย์ ข. ตรวจพบว่า นาย ก. ได้กักเก็บจดหมายไว้หลายพันฉบับ ไม่นำส่งให้แก่ลูกค้า ที่ซึ่งมาขอรับบริการ สาเหตุอาจเนื่องมาจาก ปัญหาเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายในการนำส่งฯ ไม่มีเจตนาแสวงหาประโยชน์จากจดหมายของลูกค้า ขอปรึกษาดังนี้ครับ..
๑. นาย ก. เป็นเจ้าพนักงาน ตาม ป.อาญา หรือตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องเฉพาะ หรือไม่
๒. ใครเป็นผู้เสียหาย บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด หรือ ไปรษณีย์ ข. หรือ เจ้าของ/ผู้ส่ง/ผู้รับ จดหมายแต่ละฉบับ
๓. การกระทำของ นาย ก. เป็นความผิดอาญาฐานใด และกฎหมายใดบ้าง .. ครับ

ลิงก์ผู้สนับสนุน Sponsored Links
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว
บุคคลทั่วไป






ตอบตอบ: 21/10/2016 5:41 pm    ชื่อกระทู้: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

ฏหมายที่เกี่ยวพันกับ...ไปรษณีย์

163 แห่ง ป.อาญา

หลายพันฉบับ

หลายพันคดี

คุก เป็น พัน ๆ ปี นั้น ล่ะ

เห็นแบบนี้./ ผู้ใดจะแย้ง

รอรับความเห็นต่างอยู่

ไอ้บ้าคนนึง
กลับไปข้างบน
บุคคลทั่วไป






ตอบตอบ: 21/10/2016 5:44 pm    ชื่อกระทู้: Re: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

Anonymous บันทึก:
ฏหมายที่เกี่ยวพันกับ...ไปรษณีย์

163 แห่ง ป.อาญา

หลายพันฉบับ

หลายพันคดี

คุก เป็น พัน ๆ ปี นั้น ล่ะ

เห็นแบบนี้./ ผู้ใดจะแย้ง

รอรับความเห็นต่างอยู่

ไอ้บ้าคนนึง


เน้น ( ๒ ) , ( ๓ )

ส่วนผู้เสียหาย หลัก ๆ ก็ ผู้มีส่วนได้เสีย

ในเอกสารที่ถูกกักโดยไม่มีเหตุผล นั่นล่ะ

อาย อาย อาย อาย

ไอ้บ้าคนนึง
กลับไปข้างบน
ป.4
บุคคลทั่วไป





ตอบตอบ: 21/10/2016 7:07 pm    ชื่อกระทู้: Re: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

๑ นาย ก. น่าจะเป็นเจ้าพนักงาน ตามบทนิยามใหม่ ป.อ. มาตรา ๑ (๑๖) ปัจจุบัน ลูกจ้างไม่ว่าประจำหรือชั่วคราว ถ้าปฎิบัติหน้าที่ราชการ ถือเป็นเจ้าพนักงาน

๓. การกระทำของ นาย ก. น่าจะผิดมาตรา ๑๖๓ กระทำผิดหน้าที่โดยการกักจดหมายโดยมิชอบ ไม่ต้องมีเจตนาทุจริตอะไร และอาจผิดมาตรา ๑๘๘ ด้วย ฐานเอาเอกสารของผู้อื่นไป

๒. ผู้เสียหาย น่าจะเป็นบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในฐานะนิติบุคคล ไม่ใช่พวกสาขาต่างๆ นอกจากนั้นเจ้าของจดหมายน่าจะเป็นผู้เสียหายด้วย
กลับไปข้างบน
บุคคลทั่วไป






ตอบตอบ: 21/10/2016 7:22 pm    ชื่อกระทู้: Re: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

จะอ้างว่า...ความไม่รู้

หรือ จะอ้างอีกว่าแค่เอกสารเท่านั้น

จะมีผลเท่าไหร่ แต่ และ หรือ ซึ่ง

สิ่งที่ตนเองกระทำ จะผิดมากแค่ไหน

นี้ล่ะ คือสิ่งที่ต้องเผชิญต่อไป

ข้อเท็จจริง นี้ บริษัทไปรษณีย์ โยน...

เผือกร้อน แน่นอน !!!!

ค่าเสียหายไม่มีให้

คงติดคุกแทน หนักเข้าไปอีก

ไอ้บ้าเอง
กลับไปข้างบน
บุคคลทั่วไป






ตอบตอบ: 21/10/2016 7:24 pm    ชื่อกระทู้: Re: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

Anonymous บันทึก:
จะอ้างว่า...ความไม่รู้

หรือ จะอ้างอีกว่าแค่เอกสารเท่านั้น

จะมีผลเท่าไหร่ แต่ และ หรือ ซึ่ง

สิ่งที่ตนเองกระทำ จะผิดมากแค่ไหน

นี้ล่ะ คือสิ่งที่ต้องเผชิญต่อไป

ข้อเท็จจริง นี้ บริษัทไปรษณีย์ โยน...

เผือกร้อน แน่นอน !!!!

ค่าเสียหายไม่มีให้

คงติดคุกแทน หนักเข้าไปอีก

ไอ้บ้าเอง


ไอ้บ้าเอง

จบ และ...จาก ไปแล้ว

หัวเราะ หัวเราะ หัวเราะ หัวเราะ

ไอ้บ้าคนนึง
กลับไปข้างบน
บุคคลทั่วไป






ตอบตอบ: 22/10/2016 8:54 am    ชื่อกระทู้: Re: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

ขอบคุณทุกความเห็นครับ
กลับไปข้างบน
ป 4
บุคคลทั่วไป





ตอบตอบ: 24/10/2016 5:52 am    ชื่อกระทู้: Re: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

ขอแก้ไขครับ

ตรวจสอบพระราชบัญญัติการสื่อสารแห่งประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๑๙ ดูแล้ว ปรากฎว่า มาตรา ๕ แยกคำนิยามว่าลูกจ้างกับพนักงานออกจากกัน คือ

“ลูกจาง” หมายความวา ลูกจางการสื่อสารแหงประเทศไทย
“พนักงาน” หมายความวา พนักงานการสื่อสารแหงประเทศไทย

แต่มาตรา ๑๕ ระบุไว้เฉพาะพนักงานเท่านั้นที่ให้ถือว่าเป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา ไม่รวมถึงลูกจ้าง ฉะนั้น ลูกจ้างของไปรษณีย์จึงไม่มีฐานะเป็นเจ้าพนักงาน และจะแปลความว่าเป็นเจ้าพนักงานตามคำนิยามส่วนท้ายของมาตรา ๑ (๑๖) ไม่ได้ เนื่องจากไม่ใช่กรณีได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ราชการ รวมถึงลูกจ้างหรือพนักงานของเอกชนต่างๆ ที่รับจ้างช่วงจากบริษัทไปรษณีย์ไทย ก็ไม่ถือเป็นเจ้าพนักงานอยู่แล้ว
กลับไปข้างบน
บุคคลทั่วไป






ตอบตอบ: 25/10/2016 9:36 am    ชื่อกระทู้: Re: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

ป 4 บันทึก:
ขอแก้ไขครับ

ตรวจสอบพระราชบัญญัติการสื่อสารแห่งประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๑๙ ดูแล้ว ปรากฎว่า มาตรา ๕ แยกคำนิยามว่าลูกจ้างกับพนักงานออกจากกัน คือ

“ลูกจาง” หมายความวา ลูกจางการสื่อสารแหงประเทศไทย
“พนักงาน” หมายความวา พนักงานการสื่อสารแหงประเทศไทย

แต่มาตรา ๑๕ ระบุไว้เฉพาะพนักงานเท่านั้นที่ให้ถือว่าเป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา ไม่รวมถึงลูกจ้าง ฉะนั้น ลูกจ้างของไปรษณีย์จึงไม่มีฐานะเป็นเจ้าพนักงาน และจะแปลความว่าเป็นเจ้าพนักงานตามคำนิยามส่วนท้ายของมาตรา ๑ (๑๖) ไม่ได้ เนื่องจากไม่ใช่กรณีได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ราชการ รวมถึงลูกจ้างหรือพนักงานของเอกชนต่างๆ ที่รับจ้างช่วงจากบริษัทไปรษณีย์ไทย ก็ไม่ถือเป็นเจ้าพนักงานอยู่แล้ว


ก็แล้วแต่ความเห็น

ของแต่ละบุคคลว่าจะได้กฏหมายใด

ท้ายสุด พ.ร.บ.ความรับผิดทางละเมิด 39

ก็ต้องได้ใช้ อีก

ไอ้บ้าคนนึง
กลับไปข้างบน
บุคคลทั่วไป






ตอบตอบ: 25/10/2016 9:54 am    ชื่อกระทู้: Re: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

ป.4 บันทึก:
๑ นาย ก. น่าจะเป็นเจ้าพนักงาน ตามบทนิยามใหม่ ป.อ. มาตรา ๑ (๑๖) ปัจจุบัน ลูกจ้างไม่ว่าประจำหรือชั่วคราว ถ้าปฎิบัติหน้าที่ราชการ ถือเป็นเจ้าพนักงาน

๓. การกระทำของ นาย ก. น่าจะผิดมาตรา ๑๖๓ กระทำผิดหน้าที่โดยการกักจดหมายโดยมิชอบ ไม่ต้องมีเจตนาทุจริตอะไร และอาจผิดมาตรา ๑๘๘ ด้วย ฐานเอาเอกสารของผู้อื่นไป

๒. ผู้เสียหาย น่าจะเป็นบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ในฐานะนิติบุคคล ไม่ใช่พวกสาขาต่างๆ นอกจากนั้นเจ้าของจดหมายน่าจะเป็นผู้เสียหายด้วย


พบ เห็น ครั้งแรก

ป 4

นึกว่า... ปริญญา 4 ใบ

ท้ายุสด

เข้าใจแล้ว นะ !!!!

ไอ้บ้าคนนึง
กลับไปข้างบน
บุคคลทั่วไป






ตอบตอบ: 25/10/2016 11:17 am    ชื่อกระทู้: Re: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

Anonymous บันทึก:
ป 4 บันทึก:
ขอแก้ไขครับ

ตรวจสอบพระราชบัญญัติการสื่อสารแห่งประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๑๙ ดูแล้ว ปรากฎว่า มาตรา ๕ แยกคำนิยามว่าลูกจ้างกับพนักงานออกจากกัน คือ

“ลูกจาง” หมายความวา ลูกจางการสื่อสารแหงประเทศไทย
“พนักงาน” หมายความวา พนักงานการสื่อสารแหงประเทศไทย

แต่มาตรา ๑๕ ระบุไว้เฉพาะพนักงานเท่านั้นที่ให้ถือว่าเป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา ไม่รวมถึงลูกจ้าง ฉะนั้น ลูกจ้างของไปรษณีย์จึงไม่มีฐานะเป็นเจ้าพนักงาน และจะแปลความว่าเป็นเจ้าพนักงานตามคำนิยามส่วนท้ายของมาตรา ๑ (๑๖) ไม่ได้ เนื่องจากไม่ใช่กรณีได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ราชการ รวมถึงลูกจ้างหรือพนักงานของเอกชนต่างๆ ที่รับจ้างช่วงจากบริษัทไปรษณีย์ไทย ก็ไม่ถือเป็นเจ้าพนักงานอยู่แล้ว


ก็แล้วแต่ความเห็น

ของแต่ละบุคคลว่าจะได้กฏหมายใด

ท้ายสุด พ.ร.บ.ความรับผิดทางละเมิด 39

ก็ต้องได้ใช้ อีก

ไอ้บ้าคนนึง


ตามที่พบ !!!!

ดังความเห็นต่าง

กรณี หมิ่นเหม่

กับเรื่องทางอาญา

ทางละเมิด ต้องรีบฟ้องภายใน 1 ปี

หลังเกิดเหตุ เพื่อปิดกั้นส่วนมีอำนาจ

เล่นเชิงทางกฏหมายต่อไป

เห็นแบบนั้น

ไอ้บ้าคนนึง
กลับไปข้างบน
บุคคลทั่วไป






ตอบตอบ: 27/10/2016 3:50 am    ชื่อกระทู้: Re: ลูกจ้างรายวัน.. ของไปรษณีย์ ไม่นำส่งและกักเก็บจดหมายไว้ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

Anonymous บันทึก:
Anonymous บันทึก:
ป 4 บันทึก:
ขอแก้ไขครับ

ตรวจสอบพระราชบัญญัติการสื่อสารแห่งประเทศไทย พ.ศ. ๒๕๑๙ ดูแล้ว ปรากฎว่า มาตรา ๕ แยกคำนิยามว่าลูกจ้างกับพนักงานออกจากกัน คือ

“ลูกจาง” หมายความวา ลูกจางการสื่อสารแหงประเทศไทย
“พนักงาน” หมายความวา พนักงานการสื่อสารแหงประเทศไทย

แต่มาตรา ๑๕ ระบุไว้เฉพาะพนักงานเท่านั้นที่ให้ถือว่าเป็นเจ้าพนักงานตามประมวลกฎหมายอาญา ไม่รวมถึงลูกจ้าง ฉะนั้น ลูกจ้างของไปรษณีย์จึงไม่มีฐานะเป็นเจ้าพนักงาน และจะแปลความว่าเป็นเจ้าพนักงานตามคำนิยามส่วนท้ายของมาตรา ๑ (๑๖) ไม่ได้ เนื่องจากไม่ใช่กรณีได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ราชการ รวมถึงลูกจ้างหรือพนักงานของเอกชนต่างๆ ที่รับจ้างช่วงจากบริษัทไปรษณีย์ไทย ก็ไม่ถือเป็นเจ้าพนักงานอยู่แล้ว


ก็แล้วแต่ความเห็น

ของแต่ละบุคคลว่าจะได้กฏหมายใด

ท้ายสุด พ.ร.บ.ความรับผิดทางละเมิด 39

ก็ต้องได้ใช้ อีก

ไอ้บ้าคนนึง


ตามที่พบ !!!!

ดังความเห็นต่าง

กรณี หมิ่นเหม่

กับเรื่องทางอาญา

ทางละเมิด ต้องรีบฟ้องภายใน 1 ปี

หลังเกิดเหตุ เพื่อปิดกั้นส่วนมีอำนาจ

เล่นเชิงทางกฏหมายต่อไป

เห็นแบบนั้น

ไอ้บ้าคนนึง


ตามปรากฏ เข้าอาญาด้วย

ฟ้อง ทุก ๆ ส่วน ที่มีอำนาจ

สบายสบาย สบายสบาย สบายสบาย สบายสบาย

ไอ้บ้าคนนึง
กลับไปข้างบน
แสดงการตอบก่อนนี้:   
ตั้งกระทู้ใหม่   ตอบกระทู้    sobsuan.com หน้ากระดานข่าวหลัก -> ทั่วไป ปรับเวลา GMT + 7 ชั่วโมง
หน้า 1 จากทั้งหมด 1

 
ไปยัง:  
คุณ ไม่สามารถ ตั้งกระทู้ใหม่ในกระดานนี้
คุณ ไม่สามารถ ตอบกระทู้ในกระดานนี้
คุณ ไม่สามารถ แก้ไขการตอบกระทู้ของคุณในกระดานนี้
คุณ ไม่สามารถ ลบการตอบกระทู้ของคุณในกระดานนี้
คุณ ไม่สามารถ ลงคะแนนในแบบสำรวจในกระดานนี้
คุณ ไม่สามารถ แนบไฟล์ในกระดานข่าวนี้
คุณ สามารถ ดาวน์โหลดไฟล์ในกระดานข่าวนี้

Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group




เนติบัณฑิต | อาชีวะ | ภูผาหมอกเขาค้อ | เงินกู้ | สินเชื่อ

การสร้างหน้าเอกสาร: 0.09 วินาที